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Pour Un Français Sur Cinq Son Emploi N’a Ni Sens, Ni Utilité

Le travail n’est pas à la fête !

Quel avis ont les Français sur leur emploi ? Environ un Français sur cinq pense qu’il occupe un bullshit job. Cela veut dire un travail inutile dont on ne perçoit pas le sens. Ces chiffres viennent d’une étude sur le sens au travail réalisée par Kantar TNS pour Randstad, informe Le Figaro, ce mardi.

Le sondage indique que 18% des personnes interrogées pensent que leur travail est inutile, voire dépourvu de sens. Certes, ce premier constat est bien triste, mais l’étude révèle aussi que les Français savent rebondir pour redonner du sens à leur activité professionnelle.

Changer complètement de profession, la solution magique ?

Environs 23% des Français pensent qu’il faut créer sa propre activité pour sortir de ce sentiment. En 2018, plus de deux start-ups sur cinq viennent de l’initiative de micro entrepreneurs.

20% des personnes interrogées pensent qu’il faut tout simplement se trouver un nouvel emploi. D’autres sont moins radicaux et pensent que le changement peut se faire en interne, dans la même entreprise (13%). 12% des Français pensent qu’il faut conserver le même type de poste, mais changer complètement de secteur. Un Français sur 10 suggère que l’on change de type d’organisation (entreprise, ONG, secteur public, ou association…).

Les Français réticents à faire des sacrifices pour un emploi plus utile !

Pour redonner un sens à leur emploi, 50% des sondés pensent que la solution se trouve dans la formation et la reconversion professionnelle. D’autres estiment que changer de milieu peut redonner l’envie de travailler.

Néanmoins, les Français ne veulent pas vraiment faire des sacrifices pour avoir un emploi, perçu comme utile. Seulement 28% des sondés sont prêts à renoncer à la sécurité de l’emploi. 25% sont prêts à accepter des conditions de travail moins favorables. Et le pire est que les Français ne souhaitent en aucun cas sacrifier leur couverture sociale et leur salaire pour un emploi perçu comme ayant du sens. Ils ne sont que 22% prêts à accepter une couverture sociale (santé, chômage, retraite) plus faible. Enfin, 20% sont prêts à envisager de diminuer leur salaire pour retrouver un emploi perçu comme utile.

Source

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